Level-5 повышает зарплаты за знание своих игр
Глава Level-5 Акихиро Хино рассказал о необычной системе мотивации сотрудников.
В компании проводят специальные тесты на знание собственных игр, а работники, показавшие лучшие результаты, получают значительные прибавки к зарплате независимо от должности или стажа.
Источник: Videogameschronicle.com
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

А это, кстати, хорошая идея - заставлять разработчиков проходить свои же собственные игры. Глядишь, и меньше идиотских решений было бы.