Пудинг не врёт: культура Take-Two на высоте
CEO Take-Two Страусс Зелник (Strauss Zelnick) защищает корпоративную культуру, подчёркивая низкую текучку кадров (6% глобально, ниже 4% в UK против 12% в индустрии) и награды как «лучший работодатель». Компания отрицает связь увольнений 30–40 сотрудников в Rockstar с профсоюзной активностью, ссылаясь на утечки в Discord как нарушение политики.
Зелник: «Доказательство в пудинге – еда вкусная».
Предыдущий пост:
Rockstar обвиняет уволенных в утечке конфиденциальной информацииИсточник: Ign.com
